Creacion de la seguridad social

¿Por qué la Seguridad Social se está quedando sin dinero?

La Ley de Seguridad Social, firmada por el presidente Franklin D. Roosevelt en 1935, creó la Seguridad Social, una red de seguridad federal para los ancianos, los desempleados y los estadounidenses desfavorecidos. La principal estipulación de la Ley de Seguridad Social original era el pago de prestaciones económicas a los jubilados mayores de 65 años sobre la base de las contribuciones de impuestos sobre la nómina de toda la vida. La Ley también estableció el Consejo de la Seguridad Social, que más tarde se convirtió en la Administración de la Seguridad Social, para estructurar la Ley de la Seguridad Social y resolver la logística de su aplicación.

Decenas de millones de personas en Estados Unidos han recibido asistencia financiera a través de la Ley de Seguridad Social desde su creación. Sin embargo, el programa estuvo plagado de problemas desde el principio y ha sido un tema político candente durante años, con su existencia amenazada una y otra vez. Aquí está todo lo que necesita saber sobre lo que hizo la Ley de Seguridad Social, por qué se creó y el futuro de la Seguridad Social en Estados Unidos.

Un gran segmento de ciudadanos estadounidenses recibió una forma temprana de seguridad social décadas antes de que el presidente Franklin D. Roosevelt firmara la Ley de Seguridad Social de 1935. A partir de 1862, cientos de miles de veteranos discapacitados en la Guerra Civil y sus viudas y huérfanos podían solicitar una pensión del gobierno para veteranos. En 1890, la ley se modificó para incluir a cualquier veterano de la Guerra Civil discapacitado, independientemente de cómo se produjera la discapacidad.

En 1906, la ley se modificó de nuevo para incluir la vejez como criterio. La seguridad social está concebida, como su título indica, para proporcionar seguridad. Para proteger a las personas de catástrofes imprevistas, el gobierno reparte ciertos riesgos entre todos los miembros de la sociedad, de modo que ninguna familia por sí sola soporte toda la carga de tales sucesos.

Mientras que la ley federal de la Seguridad Social regula el derecho de un solicitante a las prestaciones, el derecho sustantivo estatal regula algunas de las cuestiones de relación familiar que pueden influir en ese derecho, como la validez de un matrimonio. La influencia del número de la Seguridad Social evolucionó con el tiempo. Roosevelt promulgó la Ley de Seguridad Social el 14 de agosto de 1935, en medio de la Gran Depresión, con la indigencia acechando a todas las comunidades y las estructuras de apoyo familiar desmoronándose.

Durante sus primeros años en el cargo, incluso mientras dirigía sus energías hacia programas que pusieran a los estadounidenses desempleados a trabajar inmediatamente, se afianzó un movimiento para mantener a los trabajadores cuando ya no pudieran ganarse la vida. La mayoría de las demás naciones industrializadas ofrecían ayuda financiera a las personas necesitadas, pero el concepto era ajeno a este país. Aunque FDR encontró expertos capacitados de ambos partidos para trabajar en el problema, apenas sabían por dónde empezar.

La historia de la Ley de Seguridad Social de 1935 es una historia agradable de contar -y espero que de leer, a pesar de todos los detalles- porque es muy contraria a lo que todos creemos. ¿Quién habría pensado que los líderes de algunas de las mayores corporaciones de los años 30 -compañías como Standard Oil de Nueva Jersey, ahora conocida como ExxonMobil, y General Electric- eran firmes partidarios de la Ley de Seguridad Social? ¿O adivinó que varios de los principales expertos que trabajaron en los detalles de la ley estaban empleados por la persona más rica de Estados Unidos en ese momento, John D. Rockefeller, Jr. Además, la mayoría de los estadounidenses suponen que las grandes empresas siempre se han opuesto a la Seguridad Social.

Lo suponen porque los empresarios más directos de la época, los líderes de la Asociación Nacional de Fabricantes y de la Cámara de Comercio de EE. UU. , se opusieron a ella cuando el Congreso la consideró, y han sido hostiles a ella desde entonces. Además, los más ultraconservadores, a menudo hombres con grandes fortunas, han hecho todo lo posible para socavar la ley desde que se aprobó por primera vez, y siguen en ello en 2013, con sus esperanzas renovadas por los defensores del Tea Party en el Congreso, aunque la mayoría de los partidarios del Tea Party fuera del Congreso quieren mantener la Seguridad Social. IBM proporcionó el equipo de tarjetas perforadas y los conocimientos sobre datos de contabilidad y nóminas que hicieron posible la aplicación de la ley.

El proyecto tuvo un inmenso impacto en IBM. A mediados de los años 30, la empresa luchaba por sobrevivir a la Depresión. A finales de la década de 1930, IBM era una de las empresas más pujantes de esa difícil época; el proyecto de la Seguridad Social catapultó a IBM de una empresa mediana a líder mundial en tecnología de la información. Watson también sabía que 3,5 millones de empleadores en EE. UU. tendrían que alimentar los datos de las nóminas a la SSA, y las empresas más grandes necesitarían máquinas de contabilidad de alta velocidad para hacerlo.

En pocos meses, miles de clientes de IBM empezaron a pedir a los vendedores de IBM que trabajaran con ellos para crear las aplicaciones de nóminas necesarias para cumplir con la Ley de Seguridad Social. Aunque la Gran Depresión se prolongó hasta el inicio de la Segunda Guerra Mundial, para IBM la sequía comercial había terminado esencialmenteLa Ley de la Seguridad Social estableció prestaciones para los jubilados y la